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    2017年浙江泰隆商业银行苏州分行校园万博manbetx官网体育启事
    时间:2017-01-12 16:21 来源:江苏农商行万博manbetx官网体育网 作者:songqing 点击:

      泰隆苏州分行是什么样的银行?
      浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行,成立于1993年。目前,泰隆银行已拥有200多家分支机构,6000多名员工,服务范围涵盖浙江、上海、苏州等长三角区域。截至到目前,泰隆银行已累计向小微企业发放贷款300多万笔、8000多亿元,按照每户小微企业用工10人计算,直接支持了近200万人就业。
      自成立之日起,泰隆银行一直坚持以服务小微企业为己任,先后5次被中国银监会评为“小企业金融服务先进单位”,2015年泰隆银行首批入选中国银监会“城商行领头羊计划”,并得到国务院总理李克强的高度评价,总理说:“小微企业是就业的主力军,我们要发展泰隆这样的银行,才能为中小企业、小微企业提供真正的支持和服务。”
      浙江泰隆商业银行苏州分行成立于2011年,目前已开设营业部、常熟、盛泽、张家港、昆山、太仓等十五家支行,同时正在筹建周庄、尚湖等支行,业务完成了苏州各县市全覆盖。泰隆是一家资产质量优良、管理机制灵活、成长空间广阔的股份制商业银行。一直以来,泰隆致力于小企业金融服务,锐意创新,艰苦创业,以高效的服务、良好的风险控制取得了持续赢利和快速发展,得到了各级政府、监管部门和社会各界的高度评价。
      泰隆能为你提供什么?
      (一)专业的金融培训
      泰隆提倡90%的人才自己培养。
      专门成立了“泰隆学院”,为应届毕业生提供专业的金融培训。知名经济学家周其仁、肖知兴等都在泰隆学院的课堂上讲过课。
      针对不同层级的员工、设计了一整套完善的培训体系,包括在职培训、集中培训、轮岗培训、外派培训、同业考察、出国考察等。
      (二)畅通的发展通道
      没有论资排辈的陈窠,大胆启用优秀的年轻人。为员工提供了通畅多元的发展通道,员工可根据自身意愿和能力特质,晋升成为管理者和业务专家,也可在不同职能模块发展成为综合性人才。
      在泰隆,泰隆超过四分之三的管理者是80后。
      (三)愉快的工作氛围
      高效工作,快乐生活。
      在工作之余,为员工提供多样化的休闲娱乐。泰隆有一年一度的歌王争霸,赢者可以问鼎“泰隆歌王”;泰隆有个“花花社团”,专门学习插花艺术;泰隆还有摄影俱乐部、慢生活俱乐部,甚至吃货联盟俱乐部……
      (四)有竞争力的薪酬福利
      泰隆为员工提供有竞争力的薪酬福利待遇。除了五险一金以外,还为员工提供购房激励、住房补贴、通讯补贴、劳保福利、免费体检、旅游补贴、节日福利等,因工有用车需要的员工还将享受购车激励和车贴,优秀员工还将得到股权激励!
      泰隆苏州分行万博manbetx官网体育哪些岗位?
      (一)苏州地区
      职位1:柜员(苏州)
      职能类别:银行柜员
      学历要求:本科
      万博manbetx官网体育人数:若干
      职位描述:
      1.28周岁以下,全日制本科及以上学历,2017届毕业生优先;
      2.专业平均成绩排名院系前50%,学生干部、竞赛获奖者、奖学金获得者优先;
      3.务实、勤勉;
      4.沟通表达、组织协调、团队协助、逻辑思维、抗压能力较强;
      5.善于学习,有上进心。
      6.工作地点:苏州
      职位2:客户经理(苏州地区)
      职能类别:客户经理/主管
      万博manbetx官网体育人数:若干
      职位描述:
      1.全日制本科及以上学历的2017届毕业生;
      2.专业平均成绩排名院系前50%,学生干部、竞赛获奖者、奖学金获得者优先;
      3.务实、勤勉;
      4.沟通表达、组织协调、团队协助、逻辑思维、抗压能力较强;
      5.善于学习,有上进心,希望在挑战自己的过程中提升自我;
      6.工作地点:苏州市区(园区、新区、姑苏区、相城区、木渎)。
      职位3:客户经理(苏州甪直地区)
      职能类别:客户经理/主管
      万博manbetx官网体育人数:若干
      职位描述:
      1.全日制本科及以上学历的2017届毕业生;
      2.专业平均成绩排名院系前50%,学生干部、竞赛获奖者、奖学金获得者优先;
      3.务实、勤勉;
      4.沟通表达、组织协调、团队协助、逻辑思维、抗压能力较强;
      5.善于学习,有上进心,希望在挑战自己的过程中提升自我;
      6.工作地点:苏州甪直
      职位4:职能管理培训生
      职能类别:其他
      万博manbetx官网体育人数:若干
      职位描述:
      1.全日制本科及以上学历的2017届毕业生;
      2.专业平均成绩排名院系前50%,学生干部、竞赛获奖者、奖学金获得者优先;
      3.务实、勤勉;
      4.沟通表达、组织协调、团队协助、逻辑思维、抗压能力较强;
      5.善于学习,有上进心,希望在挑战自己的过程中提升自我;
      6.工作地点:苏州。
      (二)吴江地区
      职位1:柜员(吴江盛泽)
      职能类别:银行柜员
      万博manbetx官网体育人数:若干
      职位描述:
      1.28周岁以下,全日制本科及以上学历,2017届毕业生优先;
      2.专业平均成绩排名院系前50%,学生干部、竞赛获奖者、奖学金获得者优先;
      3.务实、勤勉;
      4.沟通表达、组织协调、团队协助、逻辑思维、抗压能力较强;
      5.善于学习,有上进心。
      6.工作地点:苏州
      职位2:客户经理(吴江地区)
      职能类别:客户经理/主管
      万博manbetx官网体育人数:若干
      职位描述:
      1.全日制本科及以上学历的2017届毕业生;
      2.专业平均成绩排名院系前50%,学生干部、竞赛获奖者、奖学金获得者优先;
      3.务实、勤勉;
      4.沟通表达、组织协调、团队协助、逻辑思维、抗压能力较强;
      5.善于学习,有上进心,希望在挑战自己的过程中提升自我;
      6.工作地点:吴江、盛泽
      (三)常熟地区
      职位:客户经理(常熟地区)
      职能类别:客户经理/主管
      万博manbetx官网体育人数:若干
      职位描述:
      1.全日制本科及以上学历的2017届毕业生;
      2.专业平均成绩排名院系前50%,学生干部、竞赛获奖者、奖学金获得者优先;
      3.务实、勤勉;
      4.沟通表达、组织协调、团队协助、逻辑思维、抗压能力较强;
      5.善于学习,有上进心,希望在挑战自己的过程中提升自我;
      6.工作地点:常熟、梅李、辛庄、尚湖
      (四)张家港地区
      职位:客户经理(张家港地区)
      职能类别:客户经理/主管
      万博manbetx官网体育人数:若干
      职位描述:
      1.全日制本科及以上学历的2017届毕业生;
      2.专业平均成绩排名院系前50%,学生干部、竞赛获奖者、奖学金获得者优先;
      3.务实、勤勉;
      4.沟通表达、组织协调、团队协助、逻辑思维、抗压能力较强;
      5.善于学习,有上进心,希望在挑战自己的过程中提升自我;
      6.工作地点:张家港、金港、塘桥
      (五)太仓地区
      职位:客户经理(太仓地区)
      职能类别:客户经理/主管
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      职位描述:
      1.全日制本科及以上学历的2017届毕业生;
      2.专业平均成绩排名院系前50%,学生干部、竞赛获奖者、奖学金获得者优先;
      3.务实、勤勉;
      4.沟通表达、组织协调、团队协助、逻辑思维、抗压能力较强;
      5.善于学习,有上进心,希望在挑战自己的过程中提升自我;;
      6.工作地点:太仓、沙溪
      (六)昆山地区
      职位:客户经理(昆山地区)
      职能类别:客户经理/主管
      万博manbetx官网体育人数:若干
      职位描述:
      1.全日制本科及以上学历的2017届毕业生;
      2.专业平均成绩排名院系前50%,学生干部、竞赛获奖者、奖学金获得者优先;
      3.务实、勤勉;
      4.沟通表达、组织协调、团队协助、逻辑思维、抗压能力较强;
      5.善于学习,有上进心,希望在挑战自己的过程中提升自我;
      6.工作地点:昆山、周庄、陆家。
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